HUMAN RESOURCES
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公司非常重視員工發(fā)展及培養(yǎng)。依托企業(yè)培訓(xùn)平臺實施員工培訓(xùn)，致力于搭建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系，建立學(xué)習(xí)型組織。培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)，依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及績效提升需要，結(jié)合各單位的培訓(xùn)需求，從課程培訓(xùn)方向、培訓(xùn)對象層級、涉及的專業(yè)和課程培訓(xùn)效果4個維度，從行業(yè)前沿、技術(shù)發(fā)展、項目管理、管理能力、通用素質(zhì)等5大方面實現(xiàn)了不同培訓(xùn)主題下各專業(yè)、各層級的企業(yè)培訓(xùn)課程體系；為提高外埠及出差員工參培率，員工除現(xiàn)場參培外，還可采取遠(yuǎn)程在線、視頻下載、移動學(xué)習(xí)等形式參加公司培訓(xùn)。
公司培訓(xùn)以傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化、培養(yǎng)專業(yè)的員工隊伍和建立學(xué)習(xí)型組織為己任，致力于搭建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系，打造具有設(shè)計發(fā)展集團(tuán)特色的培訓(xùn)課程，全面提升員工的個人素養(yǎng)和工作水平，最終實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的有效提高！
