HUMAN RESOURCES
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公司非常重視員工發(fā)展及培養(yǎng)。依託企業(yè)培訓平臺實施員工培訓，致力於搭建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的培訓體系，建立學習型組織。培訓形式包括內(nèi)部培訓、外部培訓，依據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展目標及績效提升需要，結合各單位的培訓需求，從課程培訓方向、培訓對象層級、涉及的專業(yè)和課程培訓效果4個維度，從行業(yè)前沿、技術發(fā)展、專案管理、管理能力、通用素質(zhì)等5大方面實現(xiàn)了不同培訓主題下各專業(yè)、各層級的企業(yè)培訓課程體系；為提高外埠及出差員工參培率，員工除現(xiàn)場參培外，還可採取遠端線上、視頻下載、移動學習等形式參加公司培訓。
公司培訓以傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化、培養(yǎng)專業(yè)的員工隊伍和建立學習型組織為己任，致力於搭建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的培訓體系，打造具有設計發(fā)展集團特色的培訓課程，全面提升員工的個人素養(yǎng)和工作水準，最終實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的有效提高！
